SECURITY
リスクマネジメント
トータルセキュリティの
誠和株式会社
常に変化に対応し続ける誠和株式会社
コロナ禍による社会変化が、グローバル社会すべての局面で出現して以来、誠和株式会社は、未だ先が見えないあらゆる生活シーンに対応すべく様々なセキュリティシステムの御提案、そして企業危機管理体制の啓蒙、ご支援に全力でまい進してまいります。 家庭・学校・企業等で急激な変化がみられ、今まで考えられなかった ような事が当たり前に見られるようになりました。 経済社会が激変する時期には新たな企業が誕生しています。 世界各地で頻発する異常気象、紛争、感染症等グローバルなリスクが 絶え間なく押し寄せている中で、常に変化に対応し、少しでも社会に 貢献できる企業であり続けたいと念じています。

日本国内の企業では、会社の危機管理の重要性に気がついていない、または、気がつきながらも、危機管理体制を整えていない、構築していない企業が未だ多くあります。何らかのトラブルや問題が発生してから「困った!どう対応していいのかわからない!」となっているのが現状です。
企業が本来行う業務に集中できるように、弊社はトータルセキュリティにて支援業務を行なっています。企業に危機を起こさないための未然防止や備え(リスクマネジメント)を行い、また、非常事態になった場合に、被害を最小限に抑えるための対応や手段 (クライシスマネジメント)のアドバイス支援を行っています。

セキュリティ製品 Security Products
当社の取扱いハードウェアセキュリティシステム
高度、多様化して成長する現代社会。それに伴ない犯罪も高度多様化しています。 安心して暮らせる、安心して働ける社会を作るために、当社ではさまざまな環境に合わせた最適のセキュリティシステム、監視/防犯カメラシステム・防犯ゲートシステム・ 炎監視センサー まとい(ピコアイ後継機種)・ 入退室管理システムを提案致します。
対人リスクマネジメント Interpersonal Risk Management

誠和株式会社は、企業の様々なリスク管理の中でも、主に人材のリスクマネジメントを行っています。企業が成長していく過程では、どれだけIT化が進んでも、それを使いこなす人、働く人材が成長しなければ企業の飛躍、大きな伸びしろはありません。指示されたことだけをこなすのではなく、働く人材の自律性を高め、自ら考えて行動し、企業に対して付加価値を生み出すことができる人材に成長させることが結果的に企業の成長と発展につながると考えてます。
パワハラ・セクハラ防止

パワハラ・セクハラ防止とコンプライアンス支援:倫理観を浸透させ、組織の根幹を揺るがす不祥事を未然に防ぐ土台を作ります。
メンタル・カスハラ対策

心理的安全性に基づくメンタルヘルス・カスハラ対策:受容的なコーチングで現場の孤立を防ぎ、深刻化するカスタマーハラスメントのリスクを低減します。
組織の安全弁として

「組織の安全弁」としての早期介入:定期的なモニタリングを通じ、小さな揉め事が深刻な紛争や離職に発展する前に、中立的な立場で迅速に解決の糸口を提示します。。
企業情報 Corporate Information












